Elternzeit
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Account Executive mit Fokus IT Outsourcing & Cloud (m/w/d) 100%
- Aarau, Gerlafingen, Remote, Zürich
- unbefristet
- Vollzeit
Wir sind die fernao {sphere}:
Company Fitness Mobiles Arbeiten Team Events Ferien und Feiertage Attraktive Sozialversicherungen Individuen fördern Flexible Arbeitszeiten Top Ausstattung
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.
Dein Job in der fernao {sphere}:
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Unser Marketing & Sales Team ist jung, dynamisch, organisiert sich selbständig und arbeitet mit modernen Tools. Gesucht ist ein extrovertierter, starker Teamplayer mit einem offenen Mindset, welcher Markttrends versteht, wissenshungrig ist, ein grosses Beziehungsnetz mitbringt sowie nachhaltig denkt und entscheidet.
Was dich erwartet
Gemeinsam mit unserem Marketing generierst du Leads im Umfeld Hybrid Cloud, Application- & Business Process Management und pflegst gute Beziehungen zu unseren Partnern. Dein Verantwortungsbereich umfasst die nachhaltige Akquisition neuer Kunden vom Erstkontakt über die Offertenstellung bis zum Vertragsabschluss in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Pre-Sales Funktionen. Als Hunter bist du ständig auf der Suche nach neuen Opportunities und bewegst dich auf Events, Fachmessen oder bei potenziellen Kunden. Dabei partizipierst du am Erfolg unseres Unternehmens. Unser gemeinsames Ziel ist, den Kunden mit unseren Lösungen in seiner Branche erfolgreich zu machen.
Was du in die fernao {sphere} mitbringst:
- Nachweisbare Verkaufserfolge im Bereich Managed Services sowie im IT Outsourcing und Cloud Umfeld
- Ausgeprägtes vernetztes Denken
- Erfahrung im KMU Bereich
- Affinität und Know-how im Cloud Umfeld
- Hervorragende Kommunikationsskills
- Strategische Denk- und Vorgehensweise
- Ready to travel – egal ob mit dem Zug, Auto oder Flieger
- Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
Company Fitness Elternzeit Mobiles Arbeiten Team Events Ferien und Feiertage Attraktive Sozialversicherungen Individuen fördern Flexible Arbeitszeiten Top Ausstattung
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist:
Isabel Manganiello
Für Fragen steht dir Isabel telefonisch unter zur Verfügung.