Elternzeit
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Technischer Projektleiter (m/w/d) 80-100%
- Aarau, Gerlafingen, Remote, Zürich
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Wir sind die fernao {sphere}:
Company Fitness Mobiles Arbeiten Team Events Ferien und Feiertage Attraktive Sozialversicherungen Individuen fördern Flexible Arbeitszeiten Top Ausstattung
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.
Dein Job in der fernao {sphere}:
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Was dich erwartet
Als Mitglied unseren dynamischen Teams erweiterst du unser Project Management Team und übernimmst eine zentrale Rolle in der Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten. Deine Aufgaben umfassen die Identifikation potenzieller Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikovermeidung- sowie -minimierung. Dabei legst du besonderen Wert auf die Sicherstellung von Qualitätsstandards in Form von Qualitätsprüfungen im Projektlebenszyklus und Best Practices. Durch deine transparente Kommunikation trägst du dazu bei, den Fortschritt sowie Herausforderungen und Lösungen für alle Beteiligten verständlich zu machen.
Was du in die fernao {sphere} mitbringst:
• Abgeschlossenes Informatik-Studium, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methodologien (z. B. Scrum, Agile, Wasserfall)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur vorausgesetzt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Führung von multidisziplinären Teams und Förderung einer kooperativen Teamkultur
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen.
• Konfliktlösungsfähigkeiten und Entscheidungsbereitschaft
Unser Competence Center Account und Service Management arbeitet in einer dynamischen Umgebung, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gesucht ist eine zielorientierte, selbständige und flexible Person mit exzellenten Umgangsformen, welche vernetzt und kundenorientiert denkt sowie mitgestalten möchte und sich gerne im Team einbringt.
Deine Benefits:
Company Fitness Elternzeit Mobiles Arbeiten Team Events Ferien und Feiertage Attraktive Sozialversicherungen Individuen fördern Flexible Arbeitszeiten Top Ausstattung
In der fernao {sphere} kannst du nicht nur in der IT etwas bewegen, sondern auch dich selbst. Darum unterstützen wir Sport- und Gesundheitsangebote – zum Beispiel über Mitgliedschaften auf Fitnessplattformen.
Bei uns erhältst du 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst - ob zuhause oder im Büro.
Ob großes Sommerfest oder viele kleinere Events in den einzelnen Teams: Feier mit uns unsere Erfolge, Ideen, Menschen und Projekte – oder gerne auch einfach mal so.
Wir bieten dir 25 Tage pro Jahr an (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage). Außerdem besteht die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub. Zusätzlich kommst du in den Genuss von 13 bezahlten Feiertagen.
Wir bieten eine private Unfall-Zusatzversicherung. Zudem profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen der Pensionskasse (Anteil Arbeitgeber 60% sowie Anteil Arbeitnehmer 40%).
Wir übernehmen die Kosten für Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Du profitierst von einer 80% Anstellung sowie eine 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit.
Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit auch in Teilzeit auszuführen. Um dir eine Work-Life-Balance zu gewährleisten, beträgt die Sollarbeitszeit 40h. Bei Head of Mitarbeitenden sind es 42h.
Du arbeitest mit modernster Hardware. Außerdem übernehmen wir die Kosten deines Handy-Abos und übernehmen einen Anteil an deinem Smartphone.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist:
Isabel Manganiello
Für Fragen steht dir Isabel telefonisch unter zur Verfügung.